Women in Nuclear – WiN Türkiye ile Rosatom Kadın Topluluğu’nun düzenlediği oturumda, Rusya, Türkiye ve Mısır’dan gelen temsilciler, nükleer sektörde kadınların desteklenmesi ve profesyonel gelişim olanakları üzerine fikir alışverişinde bulundu.
Ankara Sanayi Odası (ASO) ve Nükleer Sanayi Derneği (NSD) tarafından organize edilen 10. Nükleer Santraller Zirvesi, “Nükleer Endüstrisinde Yüksek Teknoloji ve İnovasyon Gelişiminde Kadın Liderliği” başlıklı uluslararası bir oturuma ev sahipliği yaptı.
Bu oturum, küresel nükleer enerji sektörünün sürdürülebilir gelişimi için kadınların güçlendirilmesinin önemine dikkat çekti.
Oturumun moderatörlüğünü, Rusya Nükleer Kadınlar Derneği Türkiye Büyükelçisi Sona Valieva üstlendi.
Konuşmacılar arasında, Rosatom Devlet Atom Enerjisi Kurumu İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Tatyana Terentyeva, Eurasian Kadınlar Forumu Konseyi Başkanı Galina Karelova, Nükleer Endüstrisinde Kadınlar Derneği Kurucu Ortağı Alexandra Ryabykh, NUTEK Enerji Danışmanlık, Teknoloji ve Sanayi A.Ş.
Müdürü B. Gül Göktepe, WiN Afrika Başkanı Soheir Korraa ve Türk Radyasyondan Korunma Uzmanları Derneği Başkan Yardımcısı Dr. Deniz Öner yer aldı.
Kadınların nükleer sektördeki rolü üzerine konuşan Tatyana Terentyeva, işverenlerin kadınların üretim süreçlerine kattığı yaratıcı düşünme ve yenilikçi yaklaşımların farkına varmaya başladığını belirtti.
Rosatom çalışanlarının üçte birinin kadın olduğunu ve bunların önemli bir kısmının lider pozisyonlarda yer aldığını vurgulayan Terentyeva, üst düzey yöneticilerin yüzde 20’sinin ve orta düzey yöneticilerin yüzde 24’ünün kadınlardan oluştuğunu aktardı.
Özellikle bilim alanındaki kuruluşlarda kadınların oranının yüzde 35 olduğunu ifade etti.
Ayrıca, 24-28 Haziran tarihleri arasında Obninsk’te düzenlenen MEPhI IATE yaz okuluna 40 farklı ülkeden 100’den fazla uluslararası öğrencinin katıldığını, bunların önemli bir kısmının kadın olduğunu da sözlerine ekledi.
Galina Karelova, konuşmasında Rusya’nın yüksek teknoloji sektöründeki kadın varlığının son yıllarda önemli bir ivme kazandığını belirtti.
Elektrik enerjisi endüstrisinde kadınların oranının şu anda yüzde 58 seviyesine ulaştığını dile getiren Karelova, bu başarının Ulusal Kadın Eylem Stratejisi’nin uygulamaları ve Eurasian Kadınlar Forumu’nun etkinlikleri ile mümkün olduğunu söyledi.
Konsey, kadın liderlerin fırsatlarını artırmak için Yüksek Teknoloji Endüstrilerinde Kadınlar, Hafif Sanayide Kadınlar ve Madencilik Endüstrilerinde Kadınlar gibi projeler üzerinde çalışıyor.
Alexandra Ryabykh, farklı ülkelerden kadınlar arasında profesyonel diyaloğun önemini vurguladı.
Türkiye’de ve Rusya’da bilim ve teknik alanları tercih eden kadın sayısının arttığını belirterek, bu durumun yüksek teknoloji şirketleri açısından işgücü piyasasında bir talep yarattığını ifade etti.
Geçen yıl, ilk uluslararası forumu düzenlediklerini ve bu etkinlikte profesyonel topluluklar, akademisyenler ve teknik üniversite öğrencileri bir araya geldi.
Kadın topluluklarının iş birliğinin, Akkuyu Nükleer Güç Santrali gibi önemli Rus-Türk projelerinin hayata geçirilmesinde büyük bir rol oynadığını ifade etti.
Bu tür ortak girişimler, nükleer sektörde çalışan kadınların profesyonel gelişimleri için deneyim paylaşımını sağlarken, aynı zamanda yüksek teknoloji alanında kadınların katılımını artırmak amacıyla yeni araçlar sunuyor.
